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[热点] 永利澳门宣布员工所有权计划

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发表于 2023-10-7 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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永利澳门宣布推出员工所有权计划,为586名员工提供机会,在2023年10月5日以每股最低价格0.001港元购买总共586,000股普通股。根据公告日期,此股份奖励代表了公司总流通股本的约0.01%。


奖励股份将分两次分配给计划中的每个参与者:50%将于2026年10月5日分配,剩余的50%将于2027年10月5日分配。


在这些股份分配后,员工所有权计划仍将拥有521,569,834股股份,以及10,476,863股股份,可供未来奖励使用。


为了提高公司的价值,永利表示将实施员工所有权计划,目标包括:将符合条件的参与者的利益与公司及其股东的利益保持一致;激励和吸引这些参与者;承认并鼓励他们对企业长期增长和盈利能力的贡献。


需要注意的是,此计划中选定的参与者目前没有担任董事、高管、重要股东或与这些职责、公司或其关联公司相关的职务。


少数量的占比不会改变公司的形态,但能实施员工所有权计划对于员工来说是非常好的鼓励。


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发表于 2023-10-7 15:45 | 显示全部楼层

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

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 楼主| 发表于 2023-10-7 16:21 | 显示全部楼层
旅行家 发表于 2023-10-07 16:21:46 {6 x( I1 E- ^5 L8 m+ \. U4 j

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

1 R G: [. f% ` ( k* H9 b7 Z! J& o( n8 C# N( n

分给员工股份以此作为激励,员工一般不会选择卖,而且还有分红的。

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发表于 2023-10-7 16:29 | 显示全部楼层

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

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发表于 2023-10-7 16:33 | 显示全部楼层

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

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发表于 2023-10-7 16:44 | 显示全部楼层

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


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发表于 2023-10-7 16:48 | 显示全部楼层

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:36 | 显示全部楼层
如奕888 发表于 2023-10-07 19:36:49 A% ]( w/ j/ v

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

$ s5 w" Z" E$ g: n) f5 Z1 d1 n$ i+ Q e$ s- q8 `4 U0 d G拿到了股份会更努力的为公司创造经济效益。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:38 | 显示全部楼层
风云变幻 发表于 2023-10-07 19:38:14+ p+ w2 o# g2 C' k5 J, l

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


2 v* m# P: _* g; [+ m; t% Y* l, p J3 {/ l- y 能够这样做公司非常大气。不过公司给发大红包也不错的呢。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:39 | 显示全部楼层
陈诗语 发表于 2023-10-07 19:39:534 [) P' d2 g# h/ Y# f6 ~/ Y4 m- M1 |5 y: r7 J

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


% J9 r& N+ t8 {# {/ \) T+ u" s; L4 Z: ^8 Q7 K8 v, ? 各个公司不同,如果都能实施员工所有化更好。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:42 | 显示全部楼层
梦回长安 发表于 2023-10-07 19:42:15 L2 t( M* d0 y2 l- m" x

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

- Y. n( J$ x6 _8 ^" V7 F( V& o1 x( V 不知道他们有没有年终奖,如果有,得股份以后或许不影响年终奖。
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