|
3 e b9 C9 B3 D5 g7 P' r
* y: \2 _0 x* q" M* j! s直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。! y) V/ T7 q8 N+ ]
: F, W* H4 o5 U+ z+ h/ l8 }如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。/ x: k0 \* {! a$ _9 ^" \; B
* o4 S* t; G6 v! a$ Y# q实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。
# D& e- Z' y8 I8 n* B& f" r
6 I8 N2 E) m+ P4 y教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
/ g; D$ m+ h5 s( P0 h+ j, W x8 _! V" |
然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。
' c8 J4 U" \# l, v' [) z8 q P/ X. P. q" l" j
但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。
3 H7 E, w$ G( T5 O7 E2 U, G% L
7 d0 x" E" S- e' v! n" ]最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。
6 }* ?/ n+ h2 Z3 t* w' |, s" r
/ d6 b; n+ s! }" h7 h5 c3 v; |6 K+ o; j* h1 W3 }
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|