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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19: k& [2 U' y, z0 ~. I 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:552 z F) U$ h- [ w8 g% R 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:190 A. N8 p5 ]/ R+ A/ }6 V. V 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:184 w! K e" v7 s 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 $ s' N+ V3 f* `6 c- k大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:164 `0 e9 f7 j& T8 Q( R7 D9 Z 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32% F0 m' f* T" M }! o5 b) Q# m8 p 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 8 ?- ?+ T/ r" u8 c' M" s这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:185 a: O7 D1 s0 t; {; L4 l; B 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 3 t: }1 d) y$ j5 E. T1 `. r3 D个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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